Komponen-komponen Kompetensi

Komponen-komponen dalam kompetensi
Menurut Spencer (1993), terdapat komponen-komponen dalam kompetensi individu. Komponen-komponen tersebut adalaha sebagai berikut:
1. Motives adalah sesuatu yang secara konsisten dipikirkan atau dikehendaki seseorang yang menyebabkan tindakan. Motif menggerakkan, mengarahkan dan menyeleksi perilaku terhadap kegiatan atau tujuan tertentu dan menjauh dari yang lain.
2. Traits adalah karakteristik-karakteristik fisik dan respons-respons konsisten terhadap berbagai situasi atau informasi.
3. Self Concept adalah sikap, nilai dan citra diri seseorang.
4. Knowledge adalah pengeyahuan atau informasi seseorang dalam bidang spesifik tertentu.
5. Skill adalah kemampuan untuk melaksanakan tugas fisik tertentu atau tugas mental tertentu.

Dari komponen-komponen tersebut diatas, keterampilan dan pengetahuan sifatnya dapat dilihat, mudah dikembangkan dalam pelatihan formal. Sedangkan citra diri, watak dan motif sifatnya tidak tampak dan lebih sulit untuk dikembangkan melalui pelatihan sumber daya manusia.

This entry was posted in Kinerja, Manajemen and tagged . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s